Ukraine lance un projet pour doter l'armée de 15 000 drone experts
La guerre moderne s'écoule en grande partie dans les cieux, avec les drones devenus des outils cruciaux pour les tacticiens. En Ukraine, le président Volodymyr Zelensky est bien conscient de ce facteur-clé et a lancé le projet Drone Line, visant à recruter des personnels pour combler les 15 000 postes vacants de ses unités militaires de drones. Dernièrement, la Ukraine a intégré la Ligne des Drones au groupe des Forces de Systèmes Non-tripulés (USF) des Forces Armées Ukrainiennes. Leur mission principale consiste à établir une zone de défense à une profondeur de 10 à 15 km, dans laquelle l'adversaire ne peut plus opérer sans subir des pertes. Ils doivent également assurer un appui aérien continu et la protection des unités d'infanterie, ainsi que la destruction d'objectifs avant qu'ils ne touchent les positions ukrainiennes. La Ukraine constitue la première branche des forces arméesmondiales à utiliser des systèmes aériens, maritimes, de surface et sous-marins, ainsi que terrestres non-tripulés en opérations de combat. Les États-Unis ont même réussi à recharger la batterie d'un drone militaire en vol avec un laser.
La formation pour les nouveaux experts en drones
Pour atteindre ses objectifs, la Ukraine compte sur un soutien étranger : les Pays-Bas ont alloué 880 millions de dollars pour étendre le projet. Cette financement a permis l'acquisition de drones FPV, de plateformes d' intelligence, de surveillance et de reconnaissance, ainsi que de véhicules aériens non-tripulés bombardiers. Le projet est ouvert tant aux militaires que aux civils, et l'armée ukrainienne recherche désormais du personnel pour certaines de ses 15 000 postes, avec des salaires allant de 400 à 2 300 euros par mois pour un opérateur de drones, par exemple. La branche militaire n'aspire pas uniquement à des pilotes ou des opérateurs de véhicules aériens non-tripulés, mais aussi à des ingénieurs, des spécialistes en informatique, des personnels médicaux, des administratifs, des vidéographes, des officiers de presse, des cuisiniers, des électriciens, des camionneurs ou des ophtalmologues, entre autres.
Pour intégrer cette nouvelle génération de soldats, les personnes intéressées, que ce soient des femmes ou des hommes, doivent d'abord sélectionner une unité et remplir un formulaire de candidature, ce qui permet aux recruteurs d'attribuer à chacun le poste le plus adapté. Suit une phase d'entretiens et de tests. Les civils reçoivent un appui de la part de l'office de recrutement tout au long de leur processus jusqu'à leur affectation dans une unité. Les recrues reçoivent une formation militaire de base puis sont assignés à leur unité pour poursuivre leur service. Un programme spécialisé de formation militaire de base y est développé, avec un accent particulier mis sur le entraînement pratique basé sur l'expérience réelle sur le terrain. Cette formation se déroule dans trois centres spécialisés, où le développement des compétences se fonde sur des simulateurs modernes.