Réforme des retraites pour la police nationale : un avantage anticipé pour les agents

Le gouvernement espagnol est sur le point de mettre en œuvre une réforme majeure du système des pensions pour la Police nationale.

Égalité des conditions de retraite pour les nouveaux arrivants

Depuis 2011, les agents adhérant au Régime général de la Sécurité sociale bénéficieront désormais des mêmes avantages que leurs collègues intégrés aux anciennes Classes passives de l'État.

Cette mesure ouvre la porte à la retraite anticipée à partir de 60 ans, mais introduit également une surcotisation obligatoire tout au long de la carrière des agents.

Un coefficient réducteur de 0,20 sur l'âge de retraite sera appliqué pour chaque année de service comme policier national. Cela signifie que chaque cinquième année d'activité permettra d'anticiper la retraite d'un an sans pénalité sur la pension.

Cependant, des limites sont fixées. Pour bénéficier de ce dispositif, il faudra avoir cotisé au moins 15 ans comme policier. De plus, l'âge de retraite obtenu ne pourra pas descendre en dessous de 60 ans, sauf dans des cas exceptionnels. Lorsque l'agent aura plus de 37 ans d'activité effective et cotisée, il pourra anticiper sa retraite jusqu'à 59 ans.

Le projet vise ainsi à reproduire le schéma déjà existant pour d'autres collectifs considérés comme ayant des conditions de travail particulièrement exigeantes, permettant des sorties plus précoces du marché sans pénalité économique.

Cependant, cette faveur ne sera pas gratuite. Pour financer les pensions plus importantes, l'État propose une cotisation supplémentaire de 10,6% par mois de la base de contingences communes. 8,84 points seront à la charge de l'Administration, tandis que 1,76 points seront directement payés par le policier, entraînant une réduction de son salaire net.