Meta met en œuvre des plans de réduction du personnel de 10%

Après des semaines d'attente angoissantes, les employés de Meta ont commencé à recevoir leurs lettres de licenciement. Selon des estimations, environ 8 000 salariés seront touchés par ces plans de réduction du personnel, équivalant à environ 10% de la force de travail actuelle de l'entreprise.

La junte de meta a décidé de réduire ses effectifs pour devenir plus efficace

Depuis le 20 mai, les employés ont commencé à recevoir leurs notifications de suppression de poste, en plusieurs vagues géographiques. La junte de ressources humaines de Meta, Janelle Gale, a informé les employés qu'ils seraient indemnisés pour la perte de leur emploi, avec une indemnité de 16 semaines de salaire de base plus deux semaines supplémentaires par année de service continu.

Les employés américains bénéficieront de 18 mois de couverture médicale pour eux-mêmes et leurs familles, tandis que les salariés travaillant à l'étranger recevront des paquets d'indemnisation similaires adaptés à leur pays de résidence.

En parallèle, Meta prévoit de redéployer plus de 7 000 employés vers de nouvelles initiatives liées à l'intelligence artificielle. L'entreprise a également déclaré qu'elle pourrait annoncer d'autres suppressions de postes à l'avenir.