Retraire : l'état encourage vivement le travail prolongé, jusqu'à 4% de pension supplémentaire !
La Sécurité sociale espagnole modifie ses règles. Ceux qui choisissent de travailler au-delà de l'âge légal de départ à la retraite pourraient voir leur pension augmenter de 4 % par année supplémentaire.
Retarder sa retraite : un avantage financier inédit
Le gouvernement espagnol met en place un système d'incitations pour encourager les travailleurs à prolonger leurcarrière. L'objectif ? Soulager la pression sur les finances publiques tout en améliorant la situation financière des retraités.
La règle explique que le bénéfice commence à s'appliquer à partir de 2026, lorsque l'âge légal de la retraite est fixé à 65 ans pour ceux ayant cotisé au moins 38 ans et 3 mois. Au-delà de cette date, chaque année supplémentaire travaillée se traduit par une augmentation de la pension future.
Les travailleurs ont le choix entre trois options : un pourcentage additionnel sur la pension, un paiement unique ou une combinaison des deux. L'option la plus courante consiste à obtenir une augmentation de 4 % de la pension pour chaque année complète de retraite retardée.
Mais attention, une nouveauté est introduite : depuis le 1er avril 2025, les périodes de travail supérieures à six mois et inférieures à un an sont également prises en compte, avec un bonus de 2 % supplémentaire. Ce bonus est appliqué à la pension initiale et est revalorisé chaque année en fonction de l'IPC.
Prenons l'exemple d'une personne ayant cotisé 35 ans et dont la pension initiale prévue est de 1 500 euros par mois. Si elle décide de retarder sa retraite de deux ans, sa pension augmenterait de 120 euros par mois. Et ce n'est pas tout : elle pourrait également percevoir un chèque unique, potentiellement de plusieurs milliers d'euros, en fonction de sa carrière et de sa pension.