Milliers de pensionnés espagnols peuvent réclamer des arriérés jusqu'à 14 000 euros

Le système de pensions espagnol a révélé une faille qui permet à des centaines de milliers de retraités de réclamer des sommes non perçues au fil des ans, allant jusqu'à 14 000 euros en arriérés. La cause de cette erreur réside dans le complément de maternité introduit en 2016, qui visait à augmenter le montant des pensions des mères ayant deux enfants ou plus.

Les erreurs de la sécurité sociale ont créé une bataille judiciaire

La Sécurité sociale a accordé ce complément à partir de 2016, ce qui a entraîné une plainte en justice pour Discrimination. Plusieurs arrêts, appuyés par la jurisprudence européenne et espagnole, ont conclu que l'exclusion des hommes de ce bénéfice était discriminatoire.

En conséquence, de nombreux pères retraités peuvent maintenant réclamer cet accroissement s'ils répondent aux conditions. Le Tribunal Suprême a rendu une décision permettant aux fonctionnaires de réclamer ce complément, qui s'appliquait sur la pension contributive et pouvait représenter une augmentation de 5 à 15% en fonction du nombre d'enfants. C'est ce pourcentage cumulé sur des années qui explique que certains pensionnés peuvent réclamer des sommes importantes, allant jusqu'à plusieurs dizaines de milliers d'euros.

Qui peut réclamer ces arriérés?

Cette possibilité concerne principalement les hommes qui se sont retirés entre 2016 et février 2021 et qui ont eu deux enfants ou plus, mais qui n'ont pas reçu ce complément initialement réservé aux femmes. Si ces retraités demandent la reconnaissance de ce bénéfice, ils peuvent obtenir :

• Une augmentation permanente de leur pension, en intégrant le montant correspondant.

• Le paiement en retard des sommes non perçues, qui peuvent atteindre plusieurs milliers d'euros dans certains cas. La somme exacte dépendra de facteurs tels que la base de la pension, le nombre d'enfants et le temps écoulé depuis la retraite.

Cette erreur pourrait concerner des milliers de pensionnés

Le système de la Sécurité sociale prévoit une prime supplémentaire dans ces prestations destinée à compenser le potentiel handicap professionnel engendré par la maternité. Cette raison est que, historiquement, la garde des enfants a été attribuée aux femmes, ce qui contribue à la différence de montant entre les pensions masculine et féminine. En 2025, la pension moyenne des hommes était de 1 564 euros, contre 1 071 euros pour les femmes, soit une différence de 493 euros.