Le marché du travail se transforme : des compétences nouvelles nécessaires
Le monde du travail évolue à grande vitesse. Les métiers traditionnels se décomposent en de petits éléments dynamiques que peuvent être automatisés, externalisés ou gérés par des agents de l'intelligence artificielle. Selon l'OBS Business School, ce phénomène est à l'origine d'une quatrième révolution industrielle.
La transition digitale : de l'outil à l'acolyte autonome
La progression technologique pousse les formes de travail à la volatilité. L'adoption de l'intelligence artificielle a progressé de 55% en 2022 à 88% en 2025, avec une demande accrue d'habilités de littératie numérique qui a augmenté de 70% entre 2024 et 2025, selon le World Economic Forum. Les tâches robotisées augmentent à un taux annuel de 43% et doublent leurs capacités chaque 1,9 année. Mais le saut qualitatif est marqué par l'IA agente, capable de décider et d'agir de manière autonome pour atteindre des objectifs, dépassant les capacités de l'IA générative.
Le rapport décrit ce moment comme le passage d'avoir un outil inerte à compter avec un collaborateur ou un concurrent